ZARZĄDZENIE NR 33/05
BURMISTRZA MIASTA HAJNÓWKA
z dnia 11 marca 2005r.
w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Przedszkola Nr 2 dla którego organem prowadzącym jest Gmina Miejska Hajnówka.
Na podstawie art. 5c i 36a ust.1 i 3 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty ( Dz.U. z 2004r. Nr 256 poz. 2572, Nr 273 poz. 2703, Dz.U. Nr 281 poz. 2781) oraz zgodnie z § 1 ust. 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 23 października 2003r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i trybu pracy komisji konkursowej ( Dz.U. Nr 189, poz. 1855 ) zarządzam co następuje:
§ 1.
Ogłaszam konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola Nr 2 , ul. Warszawska 2,
17 - 200 Hajnówka.
§ 2.
Ogłoszenie o konkursie stanowi załącznik do zarządzenia.
§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Załącznik do Zarządzenia Nr 33/05
Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 11 marca 2005r.
OGŁOSZENIE O KONKURSIE
ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora
17 - 200 Hajnówka , ul. Warszawska 2
I. Do konkursu może przystąpić osoba , która spełnia następujące wymagania:
1. Osoba będąca nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, która:
1) ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu,
2) ukończyła studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończyła kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w przedszkolu i spełnia wymagania określone w p.1.ppkt.3)-9)
3) ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą , prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
4) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela ,
5) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego,
6) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
7) nie była karana karą dyscyplinarną , o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112 z późn. zm. ) , oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne,
8) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne,
9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi , o których mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych ( Dz.U. z 2003r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm. )
2. Stanowisko dyrektora przedszkola może być powierzone osobie nie będącej nauczycielem, która:
1) ukończyła studia wyższe magisterskie,
2) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy,
3) posiada wykształcenie i przygotowanie zawodowe odpowiadające zakresowi zadań placówki,
4) spełnia wymagania określone w p. 1 ppkt 3) - 9 )
II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju placówki,
2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej ,
3. Akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem,
4. Dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego - w przypadku osoby nie będącej nauczycielem,
5. Dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenia o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6. Ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze , w poszczególnych typach szkół i placówek ( Dz.U. Nr 89 poz. 826 z późn. zm. )
7. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
8. oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną , o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela ( Dz.U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112 z późn. zm. ) , oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
9. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne ,
10. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnieniem funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi , o których mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych ( Dz.U. z 2003r. Nr 15, poz. 148 z późn. zm. )
11. oświadczenie , że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. )) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.
III. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym z dopiskiem "KONKURS" w terminie 21 dni od dnia ukazania się ogłoszenia na adres:
Urząd Miasta Hajnówka, 17 - 200 Hajnówka, ul. A. Zina 1
lub
sekretariacie Urzędu Miasta Hajnówka - II piętro pokój nr 219
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Hajnówka.
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.