Załącznik Nr 3 do    
 										 Uchwały Nr XXXI/189/05
Rady Miasta Hajnówka
z dnia 28 grudnia 2005r.

Zasady wynagradzania
Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów
Alkoholowych w Hajnówce

	1. Ustala się wynagrodzenie członków Komisji w wysokości 300 ,00 zł
	   kwartalnie za realizację zadań określonych w gminnym programie
	   profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych na 2006 rok.

	2. Wynagrodzenie określone w pkt.1 jest pomniejszane proporcjonalnie
	    do absencji w działalności Komisji przez członka pobierającego
	    wynagrodzenie za dany kwartał.
	
	3. Członkowie Komisji mogą dobrowolnie poprzez złożenie
	   stosownych oświadczeń, zrezygnować z pobierania wynagrodzenia
	   lub przeznaczyć należne im wynagrodzenie na wskazane cele
	   społeczne.
	
	4. Ewidencję pracy poszczególnych członków Komisji prowadzi 	 	    Sekretarz Komisji. Sekretarz sporządza listy wynagrodzeń za dany
	    kwartał i realizuje dyspozycje członków Komisji, którzy przeznaczają
	    należne wynagrodzenie na cele społeczne.